How To

Der Mutations-Prozess, den du mit deiner Bewerbung in Gang setzt, sieht so aus:

Versuchsablauf

Aus dem ganzen genetischem Bewerbungsmaterial die vielversprechendsten Talentsequenzen zu filtern, ist keine leichte Aufgabe. Umso erfreuter sind wir über Zusendungen, die individuelle Anlagen auch ohne Elektronenmikroskop erkennen lassen. Und auch der Spaßanteil muss kein „µ“ vor dem Grammzeichen haben.
Zur kompletten Bewerbungshelix gehört in jedem Fall:

  • Individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Sämtliche Zeugnisse (ab dem Abitur)
  • und ggf. Arbeitsproben (vor allem im Bereich Design)

Auch wenn dein Gencode mit mehreren Positionen kompatibel ist, reicht eine Bewerbung. Wir prüfen Bewerbungen grundsätzlich positionsübergreifend. Stichwort Online-Bewerbung – Damit deine elektronische Code-Übermittlung nicht zum misslungenen Experiment wird, haben wir hier ein paar Tipps für den Versuchsablauf:

  • Unser kurzes Online-Formular garantiert, dass deine Bewerbung optimal an unseren Rezeptoren andockt.
  • Um automatisierte Abstoßungsprozesse zu vermeiden, sollten Deine Anlagen die Formate PDF oder Word haben.
  • Bündele deine Daten am besten in max. vier Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben). So werden Zellhaufen vermieden, die unsere Synapsen blockieren.

Der Mutations-Prozess, den du mit deiner Bewerbung dann in Gang setzt, sieht im Idealfall so aus:

  • Die Kontaktaufnahme: Innerhalb von zwei bis fünf Wochentagen meldet dein E-Mail-Eingang „Nachwuchs“.
  • Dein Schnupperinterview: Danach folgt eine kurze audio- oder audiovisuelle Reizübermittlung per Telefon- oder Skype-Interview (ca. 15 Minuten).
  • Dein Jobinterview: Beim Vorstellungsgespräch in unserem Haus beschnuppern wir uns dann leibhaftig.
  • Dein Probetag: Für alle Evolutionsstufen – vom possierlichen Azubi bis zum stattlichen Manager – führen wir einen Probetag durch. Dabei lernst du deine zukünftigen Gattungskollegen kennen, schnupperst Firmenbiotopluft und verbeißt dich in eine konkrete Aufgabe, um die Ergebnisse am Schluss zu präsentieren und uns von dir zu überzeugen.
  • Die Entscheidung: Nach den Eindrücken des Probetages können beide Seiten fundierter entscheiden, wie groß das Potential einer inhaltlichen und kulturellen Kreuzbarkeit ist. Dann heißt es hoffentlich – "Hier ist ab jetzt deine Stammzelle".

Wir sind an einer langfristigen gegenseitigen Befruchtung interessiert und möchten, dass du dich aus Überzeugung bei uns einnistest. Wenn du Lust hast, Duftmarken zu setzen und dein evolutionäres Potential zu ergründen, bist du bei uns richtig. Denn wir haben jede Menge auf dem Brutkasten! Bewirb dich jetzt!

Initiativbewerbung

Manchmal können wir einfach nicht widerstehen!

Ist keine passende Stelle für Dich dabei? Du willst es aber trotzdem bei uns versuchen? Vielleicht sind Du und Deine Bewerbung zur richtigen Zeit am richtigen Ort! In jedem Fall findest du nach kurzer Zeit eine Antwort in Deinem Postfach, vielleicht sogar eine Einladung zum Telefoninterview.

Du bist flexibel und belastbar. Organisationsfähigkeit, Lösungskompetenz und soziale Kompetenz gehören zu Deinen Stärken. Du willst das Agenturleben in vollen Zügen ausleben und Dich in abwechslungsreiche Projekte stürzen?

Dann überzeug uns doch einfach davon, dass wir Dich unbedingt einstellen müssen!
Egal für welchen Bereich Du Dich interessierst

  • Marketing/PR
  • Design
  • IT
  • etc.,

schick uns Deine unwiderstehliche Initiativbewerbung und vielleicht heißt es für Dich schon bald: Willkommen bei antwerpes!